Ivan Martinez Yemail - MenschWay.com

De un buffet libre japonés.

En un buffet japonés puedes dejar pasar un plato pensando que más adelante vendrá otro igual, por regla general veo que determinados platos aparecen muy esporadicamente, por lo que hay que tomar decisiones rápidas.

Por otro lado, en la vida real, todos hemos tenido momentos en la vida en que el decir sí o no ante una oportunidad o hemos tenido un momento que ha marcado un punto de inflexión en nuestras vidas:
· Cambiar a un trabajo.
· Aprobar unas oposiciones
· Liarnos la manta a la cabeza y comprar un piso cuando pensábamos que es caro y años después ves que vale el triple !.
· ….
Creo que es importante saber identificar esos momentos y no ser temerosos al cambio. Las personas por naturaleza lo son, pero hay que saber evaluar los riesgos, con la información que tengamos disponible (nunca la podremos tener toda, el entorno es cambiante) y tomar la decisión. Nadie la tomará por nosotros, hemos de ser nosotros mismos.

Eso si, si tras tomar una decisión y poco después descubrimos nueva información que nos hubiese hecho tomar otra via, nos nos hemos de fustigar, simplemente aprender de la experiencia y tirar adelante, son cosas que pasan.

Gracias x tu tiempo

Por medio de Barrapunto, descubro una campaña para la liberación de los datos geograficos, realmente hoy por hoy todo lo relacionado con proyectos y cartografia esta automaticamente asociado a Mashups con Google, pero iniciativas como esta pueden suponer una alternativa que no haga decantar tanto la balanza hacia una única opción.

Recientemente para un proyecto en el que colaboraba necesitaba poder acceder a los barrios (a los vectores que posicionan el barrio y posicionan los límites geograficamente), a un amigo esta misma semana le pasaba lo mismo para otro proyecto, pues el trabajo de recopilación era totalmente manual, son datos no estandarizados y que en caso de que existiesen agrupados (las principales ciudades) tiene toda la pinta de que seria un producto comercial, cuando las calles son de todos, por lo que serian datos que las entidades publicas deberian ofrecer en abierto, no por medio de sociedades dedicadas a comercializar datos públicos.

¿que os parece a vosotros?

Ayer se difundió la nota de prensa relativa a la ampliación de capital de Synerquia. Estamos muy contentos de la confianza que ha generado el proyecto y el equipo entre inversores, profesionales del sector y nuestro entorno más cercano.

Sirva este post, además, para completar la nota de prensa enviada con la colaboración de la agencia de comunicación de First Tuesday (Marco de comunicación) puesto que todos sabéis que en 1 o 2 hojas no se pueden poner algunos de los detalles relevantes, además, en el flujo de comunicación con la agencia a veces se hace una interpretación que requiere matices de algún aspecto de negocio y que puede llevar a confusión a los lectores.
Un detalle que puede llevar a confusión es que se habla de Synerquia como portal, cuando somos una herramienta unicamente para las empresas con necesidades de seleccionar personal, no tenemos base de datos de CVs ni la tendremos, es correcto que agrupamos los CVs recibidos de diferentes fuentes en un único entorno, pero siempre asociados a la oferta de la empresa que la ha difundido. El concepto es bastante innovador y se tiende a comparar con lo que puede haber en el mercado, por eso a cualquier persona que tenga una duda la invito a dejarme un mail o un comentario y trataré de aclararla, pero es relevante entender que no somos, ni seremos, una bolsa de empleo o una base de datos de CVs accesibles, todos sabemos los limites que pone la LOPD en España, límites que no se dan en otros mercados (este puede ser tema de otro post, pero también tiene
Otro detalle relevante es el proceso de contacto con Rodolfo y lo relevante de su aportación. A partir de la primera toma de contacto en el First Tuesday de octubre ví claro que DAD era una incubadora muy diferente de las otras que yo conocia y que realmente era gente con la que un emprendedor puede estar muy a gusto y recibir valor. En un segundo contacto, mucho más extenso, en la ultima comida de negocios de Marqueze, ahora convertidas en los encuentros de NetworkingActivo.com se pusieron carriles, locomotora y vagones, a partir de ese momento fuimos mucho más rapidos en materializar esta ampliación que si se ha dilatado en el tiempo ha sido más por parte nuestra que de los inversores, puesto que hemos estado centrados en el lanzamiento de producto, mientras DAD nos ha asesorado y colaborado en otros aspectos financieros y relacionados con el Business Plan.

Gracias por tú tiempo

DAD Y GRUPO ITNET INVIERTEN EN EL NUEVO PORTAL DE EMPLEO SYNERQUIA.COM, INICIATIVA DE UN SOCIO COFUNDADOR DE INFOJOBS.NET

SYNERQUIA HA SIDO LA PRIMERA INVERSIÓN REALIZADA A TRAVÉS DE LOS ENCUENTROS DE FIRST TUESDAY Y SU VALORACIÓN POST-MONEY ASCIENDE A 1,5 MILLONES DE EUROS

Barcelona, 8 de mayo de 2007. - Grupo ItNet, líder en el mercado del ocio digital en nuestro país, ha sido uno de los inversores de Synerquia.com, portal especializado en la selección de personal. El principal inversor ha sido Digital Assets Deployment (DAD) quien conjuntamente con Grupo ItNet y varios business angels han invertido una cantidad cercana a los 400.000 euros.

El portal Synerquia.com se presenta como una herramienta online única que ayuda a las empresas en sus procesos de selección de personal, reuniendo en un mismo portal todos los currículos de candidatos disponibles en la red (comunidades profesionales, blogs y tablones de anuncios). Tras esta operación financiera, la valoración de la empresa post-money asciende a 1,5 millones de euros.

Gracias a su red de colaboradores, Synerquia.com se plantea como la solución para la selección online de personal, tanto para empresas como para los propios profesionales. Su tecnología avanzada no solo permite reunir en un único portal la mayoría de los currículos procedentes de las principales páginas webs de empleo de España, sino también ofrece la posibilidad de clasificarlos por candidatos pasivos (aquellos que no se encuentran en búsqueda proactiva de empleo) y activos (los que sí desean un nuevo trabajo). Su objetivo es aumentar la eficacia, la comodidad y la rentabilidad de las ofertas de trabajo online, aportando soluciones novedosas en la publicación y gestión de ofertas de empleo, así como en la captación y comunicación con los candidatos.

Creada por Iván Martínez, socio cofundador del referente en la búsqueda de empleo en la red Infojobs.net, Synerquia.com es el fruto de la unión de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el campo del reclutamiento online. Los dos otros socios cofundadores del proyecto no son otros que Pere Barceló, Director Técnico que gestiona, analiza y desarrolla las aplicaciones en diferentes ámbitos, así como Christian Estellés, Director Comercial, que trabajó en el departamento comercial de Infojobs.net durante más de seis años.

Synerquia.com ha recibido el apoyo en la etapa de conceptualización de Digital Assets Deployment (DAD), la incubadora líder en proyectos de Internet en España. Esta colaboración ha permitido que el equipo se focalizara principalmente en el desarrollo del producto, acortando así enormemente el time-to-market de la puesta online del portal, y que el proyecto se beneficiara de la red de DAD.

Así mismo, en la primera ampliación de capital, resultado del asesoramiento por parte de DAD, Synerquia.com ha contado con la confianza de Grupo Itnet, liderado por Carlos Blanco, y de numerosos emprendedores de referencia en el Internet español, así como de Friends & Family.

Cabe destacar que la inversión de Synerquia.com nace después del encuentro que mantuvieron Iván Martínez y Rodolfo Carpintier, miembro de DAD, en la jornada First Tuesday de Barcelona el pasado mes de octubre. Es por lo tanto la primera inversión confirmada que se ha realizado a través de estos encuentros, organizados por Carlos Blanco y Amaia Helguera, desde la vuelta de First Tuesday a España el verano pasado.

Acerca de Grupo ItNet

Grupo ItNet es uno de los mayores grupos de Internet en España con más de 20 portales y más de 5 millones de usuarios únicos. El Grupo ItNet está dirigido por Carlos Blanco, co-fundador de First Tuesday y una de las personas más activas de Internet en España. Grupo ItNet es un grupo de empresas especializado en el ocio a través de la red y crea y distribuye contenidos on-line que se agrupan en portales con diferentes temáticas: deporte, juegos y ocio. Las páginas webs más destacadas del grupo son Mundijuegos.com, Pequejuegos.com, Nosotras.com, Servifutbol.com, MercaFutbol.com, Jocjuegos.com, Consolas.com, TodoCorazon.com y Motor21.com.

Para más información sobre Grupo ITNet, visite www.grupoitnet.com

Acerca de Synerquia.com

Synerquia.com es un servicio online que aporta soluciones a las empresas en sus procesos de selección, principalmente en la publicación y gestión de ofertas de empleo así como en la captación, gestión y comunicación a candidatos. Sus clientes pueden publicar ofertas de empleo en una amplia red de colaboradores pudiendo gestionar todos los CV recibidos desde nuestra red de partners en un único panel de administración y siempre en su formato original. Synerquia.com es la solución para cualquier profesional o empresa, sin importar su actividad o tamaño, con necesidad de contratar personal. El ahorro de tiempo la convierte una herramienta óptima incluso para un único proceso de selección. La oferta de empleo se publicará en aquellos sitios más idóneos para que el cliente encuentre los candidatos adecuados en la mayor brevedad posible.

Para más información sobre Synerquia, visite www.synerquia.com

Acerca de Digital Assets Deployment (DAD)

DAD es una incubadora de negocios basados fundamentalmente en Internet y el entorno de sus tecnologías, que localiza emprendedores con ilusión y ganas de conseguir su sueño empresarial. DAD aporta no solo el capital inicial clave, sino también el conocimiento de cómo crear equipos sólidos para solucionar retos y dar el salto a un proyecto global. De igual manera, contribuye con datos fiables a demostrar el éxito de esas ideas. Digital Assets Deployment posee participaciones en Baquia, Ideamaps, Lastinfoo, Berggi, BuyVip.com, Digidis, Estrategias de Inversión y Cinema Vip, entre otros.

Para más información sobre Digital Assets Deployment, visite www.dad.es

Los que hayáis llegado hasta aquí leyendo de abajo a arriba, os estaréis preguntando. Y que puede ser el Mensch, pues el Mensch es un concepto que descubro por medio de Guy Kawasaki.

Lo que hago esta orientado a esto,

Trato de ser lo más coherente posible conmigo mismo y con los demás. (Honestidad y Justicia)

Procuro el dialogo antes que el enfrentamiento, que a la larga no lleva a ningún sitio.(Comunicación, Dialogo)

Quiero dejar huella, pero no por que se hable de mi como fin, si no por hacer algo que genere un alto valor percibido en la sociedad. Este algo no tiene por que ser una única cosa, espero poder aportar mucho.(Huella, aportación)

Si algo no funciona, rómpelo, no hemos de aceptar las cosas como vengan. (Inconformista I)

Tampoco se ha de ser suicida en el empeño, ya que nos puede dejar sin fuerzas para los puntos anteriores (Racional)

Si algo funciona, rómpelo (Inconformista II). (este punto lo desarrollaré algún día si me lo recordáis, aunque seguro que muchos sabéis de que hablo)

Y entre otros, el Mensch requiere del entorno. Ha de ser el entorno quien valore si se esta dentro de la senda ya que somos humanos y podemos equivocarnos;  para eso tenéis los comentarios a mis post, se aceptan todos los constructivos , los destructivos recibirán un golpetazo de un boomerang.

Gracias x tu tiempo

Ivan M. Yemail

De mis padres, a parte de “estar aquí” tengo dos frases,

• De mi padre: “Escuchar es un arte”
• De mi madre: “La vida es como un Boomerang” (cada uno que lo aplique como crea)

Solo con estas tres cosas que tal vez he tardado en saber valorar, tengo más que suficiente para iniciar este camino, a lo largo del cual se que he de aprender mucho.

Tengo experiencias, pero me faltan más. Me encanta experimentar y hacer cosas nuevas, todo es un aprendizaje.

Tengo conocimientos, pero me faltan más. Disfruto compartiendo momentos con gente que esta haciendo cosas similares a las que yo hago o ya las han hecho, es muy enriquecedor y fruto del intercambio de conocimientos siempre surge conocimiento productivo para las partes. Lo otro que también hago y recomiendo es leer y aprovechar cada momento libre que se tenga para hacerlo. Mi tiempo es reducido pero he encontrado una parcela genial para leer, en el viaje de ida y vuelta en tren de mi casa al trabajo y aprovecho para leer resúmenes de libros y casos estudio de escuelas de negocios, ambos de extension perfecta para los 45 minutos de trayecto que tengo. Os lo recomiendo, a veces es una alegría no vivir en la City.

Gracias x tu tiempo

Ivan M. Yemail

Hola,

Este es el primer post de mi blog, algo que he retrasado por una serie de excusas, pero que no dejaban de ser eso, excusas.

Le he dado bastantes vueltas antes de decirme en la linea del contenido y finalmente, creo que, lo tengo claro. Trataré de exponer experiencias de la vida cotidiana, que muchos titulariamos de kafkianas y muchos otros simplemente dirian que “es lo que hay”, por otro lado estas experiencias son situaciones que en general no se darian si hubiese más del menos común de los sentidos, este tipo de post espero poder plasmarlos también aquí. Además intentaré tocar temas de internet, y digo intentaré por que trataré de no caer en la repetición, y por que además quiero que este blog sea para mi parte del aprendizaje en que estoy inmerso. Considero que no se lo suficiente de muchas cosas, por eso me he rodeado en mi nueva aventura de un equipazo, y de un grupo de gente que sabe mucho de muchos y variados temas.

Saludos a todos los que habeis llegado hasta aquí, gracias por dedicarme vuestro tiempo.

Ivan